Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mandom Inndonesia Tbk

Widiastuti, Yuni (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mandom Inndonesia Tbk. Sarjana (S1) thesis, STIE Tri Bhakti.

[img] Text
Halaman Depan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (102kB)
[img] Text
BAB I Pendahuluan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (76kB)
[img] Text
BAB II Landasan Teori.pdf
Restricted to Registered users only
Download (140kB)
[img] Text
BAB III Metode Penelitian.pdf
Restricted to Registered users only
Download (125kB)
[img] Text
BAB IV Hasil Penelitian.pdf
Restricted to Registered users only
Download (328kB)
[img] Text
BAB V Penutup.pdf
Restricted to Registered users only
Download (22kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (9kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Mandom Indonesia Tbk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mandom Indonesia Tbk. Jenis penelitian pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Adapun variable yang dihubungkan dalam penelitian ini adalah variable Kinerja Karyawan (Y), Lingkungan Kerja (X1), dan Stres Kerja (X2). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data Primer (Wawancara, Kuesioner), dan data Sekunder (Jurnal Ilmiah). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Packing 3 khusus di area Mixing TWC (Bedak) dan Area Sachet pada PT Mandom Indonesia Tbk. Yang berjumlah 90 orang. Sample dalam penelitian ini adalah 90 Karyawan dengan menggunakan teknik Sensus sampling. Analisa yang di gunakan adalah analisa Regrensi Linier Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel Lingkungan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, namun berbeda dengaan variable Stres Kerja yang mempunyai pengaruh Negatif terhadap kinerja karyawan yang artinya adanya hubungan berkebalik antara stress kerja dan kinerja karyawan. Pada hasil Analisis Koefisien Determinasi nilai R Square adalah 0,273 atau 27,3% yang berarti bahwa lingkungan dan Stres kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Dan sisanya 72,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Sarjana (S1))
Uncontrolled Keywords / Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen
Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Prodi: S1 Manajemen
Depositing User: Mr Muhamad Ulumudin
Date Deposited: 03 Jun 2023 03:44
Last Modified: 03 Jun 2023 03:44
URI: http://repository.stietribhakti.ac.id/id/eprint/490

Actions (login required)

View Item View Item